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POLÍTICA ANTIDISCRIMINATORIA

La Universidad de La Salle es una comunidad diversa que está basada en la tradición de los Hermanos Cristianos y defiende los valores comunes e individuales de su profesorado, empleados y estudiantes

Asimismo, y apoyando esta misión centrada en estos valores, la Universidad es un Empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discrimina contra ningún empleado ni solicitante de admisión por su raza, color de la piel, religión, sexo, edad (40 años o mayor), discapacidad física o mental, origen nacional o ascendencia, nacionalidad, preferencia u orientación sexual, estado civil, identidad de género, estatus militar o veterano, información genética, o ninguna base prohibida, a menos que exista una calificación ocupacional de buena fe que justifique una diferenciación.